11月23日，內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市委、市人民政府在北京召開“人才新政2.0版”新聞發(fā)布會(huì)，面向海內(nèi)外廣攬英才。發(fā)布會(huì)上，鄂爾多斯市正式發(fā)布了《關(guān)于實(shí)施更加積極開放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施》（簡(jiǎn)稱“人才新政2.0版”），從頂尖人才、高層次人才、青年人才等各類人才引進(jìn)、人才培育激勵(lì)等方面發(fā)布30條政策舉措。

發(fā)布會(huì)上，鄂爾多斯市委常委、組織部部長(zhǎng)高聞何就“人才新政2.0版”出臺(tái)背景、重要意義作了詳細(xì)介紹?！啊瞬判抡?.0版’以戰(zhàn)略思維為引領(lǐng)，圍繞人才‘引育用留’關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作出戰(zhàn)略性、全局性思考和頂層設(shè)計(jì)，釋放‘誠(chéng)邀天下英才、共繪暖城未來’的強(qiáng)烈信號(hào)；以體制機(jī)制創(chuàng)新為主線，打破各級(jí)各類制約人才發(fā)展的條條框框，助力人才施展才干?！备呗労伪硎尽?/p>

鄂爾多斯市委常委、副市長(zhǎng)姜波重點(diǎn)對(duì)“人才新政2.0版”基本框架和政策要點(diǎn)進(jìn)行了系統(tǒng)解讀?！跋啾仍械摹瞬判抡?0條’，‘人才新政2.0版’新增政策點(diǎn)36個(gè)，優(yōu)化升級(jí)政策點(diǎn)18個(gè)，保留原政策點(diǎn)66個(gè)。政策出臺(tái)后，鄂爾多斯市現(xiàn)行‘人才新政’政策點(diǎn)將達(dá)到120個(gè)。”姜波說道。

“人才新政2.0版”是推動(dòng)優(yōu)勢(shì)資源集聚、培育新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵舉措和有力支撐，圍繞招引高精尖缺人才、加強(qiáng)人才培育激勵(lì)、用好用活人才資源、營(yíng)造暖心留才環(huán)境、優(yōu)化人才發(fā)展體制機(jī)制方面，推出了一系列政策措施，進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，提升人才政策吸引力、競(jìng)爭(zhēng)力。

“更大力度招引高精尖缺人才”方面，對(duì)全職引進(jìn)的頂尖人才給予不低于300萬元安家補(bǔ)貼、最高1億元實(shí)驗(yàn)室等平臺(tái)建設(shè)及科研配套經(jīng)費(fèi)，聘期內(nèi)每年給予最高1000萬元科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)資助。對(duì)于全職引進(jìn)的杰出人才、領(lǐng)軍人才等，給予最高300萬元安家補(bǔ)貼、最高5000萬元科研經(jīng)費(fèi)以及最高200萬元的薪酬待遇。鼎力支持頂尖人才、全力引進(jìn)高層次人才、大力吸引儲(chǔ)備青年人才、聚力招引產(chǎn)業(yè)緊缺人才、借力“飛地”延攬市域外人才、著力促進(jìn)社會(huì)化引才薦才。

“更大力度加強(qiáng)人才培育激勵(lì)”方面，重點(diǎn)實(shí)施人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、人才培養(yǎng)開發(fā)、人才智庫集聚、人才薪酬激勵(lì)、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)、人才素質(zhì)提升、特色人才項(xiàng)目支持“七大計(jì)劃”。加強(qiáng)現(xiàn)有人才持續(xù)激勵(lì)，優(yōu)化升級(jí)“優(yōu)秀人才突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”激勵(lì)措施，面向各領(lǐng)域全職工作的人才設(shè)立“暖城”貢獻(xiàn)金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)、銅獎(jiǎng)，對(duì)獲獎(jiǎng)人才分別給予30萬元、20萬元、10萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

“更大力度用好用活人才資源”方面，推出人才資源共育共享、關(guān)鍵核心技術(shù)協(xié)同攻關(guān)、重點(diǎn)領(lǐng)域崗位特聘、研發(fā)人才“政錄企用”、采取“以績(jī)定才”“以崗定才”“以薪定才”“以賽定才”“以投定才”等人才分類多元評(píng)價(jià)、職稱評(píng)聘改革創(chuàng)新“六條改革舉措”，借體制機(jī)制改革的“東風(fēng)”激活人才資源“春水”，讓人才各得其所、盡顯其長(zhǎng)。

“更大力度營(yíng)造暖心留才環(huán)境”方面，將“服務(wù)”二字貫穿始終，升級(jí)七大保障舉措，即加大人才安居保障力度、優(yōu)化人才配偶就業(yè)、給予人才親屬暖心服務(wù)、加強(qiáng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)金融扶持、壯大人才資源開發(fā)市場(chǎng)主體、提升人才服務(wù)便利化水平、打造城市人才工作品牌，切實(shí)營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來”的人才發(fā)展生態(tài)。

同時(shí)，建設(shè)線上、線下服務(wù)通道，線上搭建數(shù)字人才智慧服務(wù)平臺(tái)，推進(jìn)人才政策“一鍵匹配”、人才待遇“即申即享”；線下設(shè)立人才服務(wù)綜合窗口，讓人才享受“一對(duì)一”的優(yōu)質(zhì)貼心服務(wù)。

“更大力度優(yōu)化人才發(fā)展體制機(jī)制”方面，進(jìn)一步建立健全和優(yōu)化完善人才工作管理、人才政策落實(shí)、人才激勵(lì)約束、人才工作容錯(cuò)四項(xiàng)工作機(jī)制，大力營(yíng)造尊才、重才、愛才的良好氛圍。

為使人才新政盡快落地生效，鄂爾多斯市明確“誰主管、誰主辦”，將每一條政策都落實(shí)到具體單位，并將政策落實(shí)情況作為全市“五位一體”績(jī)效考核重要內(nèi)容，對(duì)于政策兌現(xiàn)過程中不作為、慢作為、亂作為的單位及個(gè)人及時(shí)作出組織處理，確保人才政策能夠“直達(dá)快兌”。

發(fā)布會(huì)上，鄂爾多斯市委組織部、鄂爾多斯市科學(xué)技術(shù)局、鄂爾多斯市教育體育局、鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局以及鄂爾多斯市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局主要負(fù)責(zé)人分別圍繞“人才新政2.0版”亮點(diǎn)特色優(yōu)勢(shì)、子女教育優(yōu)待、科創(chuàng)活力激發(fā)、人才培養(yǎng)激勵(lì)、住房安居保障等高層次人才普遍關(guān)心關(guān)注的問題回答了記者提問?，F(xiàn)場(chǎng)還為16名榮獲“鄂爾多斯未來之星”獎(jiǎng)學(xué)金的鄂爾多斯籍優(yōu)秀大學(xué)生頒授“校園引才大使”聘書。

據(jù)了解，鄂爾多斯“人才新政2.0版”已于2023年11月17日起施行，隨同政策一起發(fā)布的還有涵蓋六大類高層次人才類型的《鄂爾多斯市高層次創(chuàng)新人才目錄》。為使人才新政盡快惠及各類人才，鄂爾多斯市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同鄂爾多斯市科學(xué)技術(shù)局、鄂爾多斯市教育體育局等8個(gè)部門制定了28項(xiàng)配套實(shí)施細(xì)則，近期將陸續(xù)印發(fā)實(shí)施。

來自國(guó)家級(jí)主要人才管理單位和重點(diǎn)研究機(jī)構(gòu)有關(guān)負(fù)責(zé)人，在京部分高校招生就業(yè)處負(fù)責(zé)人和重點(diǎn)企業(yè)、商會(huì)、人力資源機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等共計(jì)150余人參加本次新聞發(fā)布會(huì)。